소속: 라이선스 팀
라이선스 팀 소개
라이선스 팀은 라프텔이 애니메이션 팬들에게 사랑받는 가장 본질적인 이유인 '콘텐츠' 그 자체를 책임지는 조직이에요.
단순히 작품을 수급하는 것을 넘어, 국내외 유수 판권사와의 파트너십을 주도하고 라프텔만의 독보적인 콘텐츠 라인업 전략을 설계해요.
우리는 애니메이션이라는 강력한 IP를 통해 플랫폼의 성장을 견인하며, 팬들이 열광하는 작품을 가장 먼저, 가장 좋은 퀄리티로 선보이는 미션을 수행해요.
라이선스 팀의 일하는 방식
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우리는 애니메이션에 대한 깊은 애정을 비즈니스 언어로 치환해요. 주관적인 취향에 의존하기보다, 유저의 시청 지표와 시장 데이터를 근거로 최선의 수급 의사결정을 내려요.
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BL, GL 등 다양한 장르와 서브컬처 취미를 편견 없이 존중해요. 모든 취향이 존중받는 세상을 위해 콘텐츠의 가치를 발견하고 유통해요.
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복잡한 이해관계자들과의 협상에서 라프텔의 입장을 명확히 전달하고 신뢰를 만들어가며, 내부적으로도 부서 간의 벽 없이 유연하고 수평적으로 소통해요.
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‘누군가 해주겠지'가 아닌, 우리 팀이 직접 라프텔의 미래 라인업을 개척한다는 오너십을 가지고 움직여요.
해당 포지션을 채용하는 이유
라프텔의 유저층이 확대됨에 따라 더 다양하고 강력한 콘텐츠 라인업 확보가 중요해졌어요.
이에 따라 실무 현장에서 일본 판권사와의 복잡한 이해관계를 조율하고, 핵심 IP를 직접 물어올 수 있는 역량 있는 시니어 매니저를 모셔 라프텔의 콘텐츠 경쟁력을 극대화하고자 해요.
라이선스 팀은 이런 동료를 기다리고 있어요
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일본 특유의 비즈니스 문법을 완벽히 이해하며, 일본 판권사 담당자와 단독으로 비즈니스 딜(Deal)을 성사시킬 수 있는 분
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어떤 작품이 시장에서 통할지 알아보고, 그 작품의 권리를 확보하기 위해 주도적으로 움직이는 분
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전략 수립에 그치지 않고 실제 계약 체결부터 작품 런칭까지의 전 과정을 꼼꼼하게 리딩할 수 있는 분
이런 일을 하게 돼요 (주요 업무)
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일본 및 글로벌 IP 수급 및 계약 체결
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일본 주요 판권사(제작위원회, 출판사 등)와의 비즈니스 커뮤니케이션 및 다이렉트 네트워킹 구축
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애니메이션 방영권/스트리밍권 확보를 위한 세부 조건 협상 및 계약 행정 총괄
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라인업 확보를 위한 선제적 오퍼(Offer) 실행 및 비즈니스 파트너십 관리
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애니메이션 시장 분석 및 IP 소싱
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일본/국내 애니메이션 시장 모니터링을 통한 흥행 유망 IP 발굴 및 소싱 리스트업
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신작 동시방영(Simulcast) 및 구작 라이브러리 수급을 위한 리서치 기반 전략 실행
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일본 현지 핵심 관계자(Key Person)와의 정기적 미팅 및 시장 인텔리전스 확보
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콘텐츠 런칭 및 운영 프로세스 리딩
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수급 확정 IP의 국내 서비스 오픈 일정 조율 및 프로젝트 타임라인 관리
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자막, 더빙, 마케팅 에셋 등 콘텐츠 관련 각종 감수 프로세스 및 품질 관리 리딩
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마케팅, 디자인, 운영 부서와 협업하여 수급된 콘텐츠의 노출 가이드라인 수립
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판권 비즈니스 사후 관리
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작품별 로열티 정산 데이터 검토 및 파트너사 리포팅 지원
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계약 갱신(Renewal) 및 종료 시점 관리 등 판권 라이프사이클 운영
이런 분을 찾고 있어요 (지원 자격)
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7년 이상의 콘텐츠 수급 또는 IP 라이선싱 실무 경력이 있으신 분
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비즈니스 일본어와 영어 소통이 가능하며, 일본 특유의 비즈니스 매너와 제작위원회 구조를 실무에서 깊게 경험해 보신 분
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일본 판권사와 직접 계약 협상을 진행하여 A급 IP를 국내에 성공적으로 런칭해 본 성과가 있으신 분
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애니메이션 산업 가치사슬(제작-배급-플랫폼)에 대한 높은 이해도를 바탕으로 독립적인 의사결정이 가능하신 분
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BL, GL 등 다양한 장르와 서브컬처 팬덤의 특성을 비즈니스 관점에서 이해하고 존중하며, 이를 수급 전략에 반영하실 수 있는 분
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유연한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 대내외 이해관계자들과 원활하게 협업할 수 있는 분
이런 경험을 하셨다면 더욱 좋아요 (우대 사항)
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일본 현지 판권사(카도카와, 애니플렉스, 집영사 등) 담당자와의 직접적인 네트워킹을 즉시 가동할 수 있는 분
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애니메이션 배급사, OTT, 게임사 등에서 일본 IP 기반의 대형 프로젝트를 리딩해 본 경험이 있으신 분
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일본어 외에 영어 비즈니스 소통이 가능하여 서구권 판권사까지 커버 범위를 확장할 수 있는 분
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애니메이션 커뮤니티, 성우, 굿즈 등 관련 팬덤 트렌드에 매우 민감하고 인사이트가 풍부하신 분
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판권 계약뿐만 아니라 마케팅이나 MD 등 2차 비즈니스 연계 경험이 있으신 분
이런 성장 경험을 만들어 갈 수 있어요
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국내 최고의 애니메이션 OTT 라인업을 내 손으로 직접 구성하고 운영하는 성취감을 느낄 수 있어요.
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일본 애니메이션 산업의 핵심인 제작위원회와 직접 소통하며 글로벌 콘텐츠 비즈니스의 정수를 경험할 수 있어요.
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수급을 넘어 콘텐츠의 국내 성과를 직접 확인하며, 향후 IP를 활용한 다양한 비즈니스 기회를 모색하는 안목을 기를 수 있어요.
채용 프로세스
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서류 전형(포트폴리오 필수) → 1차 면접(실무) → 레퍼런스 체크 → 2차 면접(문화) → 처우 및 입사일 협의 → 최종 합격
※ 채용 프로세스는 채용 진행 상황과 후보자의 경력에 따라 조정될 수 있어요.
서류 전형
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서류 전형은 현업 부서에서 꼼꼼하게 검토해요.
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주관적인 내용 보다는 객관적인 경험과 성과 위주로 쉽게 작성해 주세요.
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공백 기간의 경우 이력과 관련 없는 교육 과정이나 업무 경험일지라도 간단히 작성해 주시면 좋아요.
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서류 검토 기간은 1~2주 정도까지 소요될 수 있는 점 양해 부탁드려요.
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합격 여부는 지원하신 플랫폼 또는 이메일로 안내를 드리고 있어요.
1차 면접(실무)
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1차 면접에서는 지원서와 포트폴리오를 바탕으로 실무 전문성에 대한 다양한 이야기를 나눠요.
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면접은 서로를 알아가는 과정이니 편안한 마음으로 참여해 주세요.
레퍼런스 체크
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1차 면접을 합격한 모든 분께 레퍼런스 체크를 요청드려요.
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후보자분과 사전 협의 후 진행되며 라프텔 피플팀에서 직접 진행해요.
2차 면접(문화)
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2차 면접은 ‘Culture fit’을 확인하기 위해 일과 조직에 대한 목표, 가치관, 경험담 등 다양한 주제의 이야기를 나눠요.
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정해진 정답이 없기에 평소 본인의 생각과 가치관을 잘 표현해 주시면 좋고, 라프텔은 솔직한 소통을 좋아해요.
채용 지원 및 문의하기: recruit@laftel.net